关于《就业协议书》的问题

　　1、为什么每位毕业生只能有一套《就业协议书》？
　　《就业协议书》是学校证明毕业生具有就业资格、也是用人单位到毕业生就业主管部门办理毕业生审批手续的凭证。为维护就业市场的严肃性，避免一个毕业生同时被两个用人单位审批录用，造成用人单位进人指标浪费，同时也为了维护学校的声誉和今后毕业生的就业，每位毕业生只能有一式四份《就业协议书》原件。
　　毕业生一旦与用人单位签订就业协议，双方就已构成契约关系（不论是否在学校备案），毕业生如因故要终止与原签约单位的协议，必须办理违约手续。
　　2、如何办理《就业协议书》解约手续？
　　由教育部学生司印制、学校发放的《就业协议书》每位毕业生只有一套（一式四份、编号由学校同意编制）。毕业生通过“双向选择”确定接收单位，并与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。任何一方单方面违约，均应承担违约责任。
　　已签订《就业协议书》的毕业研究生，如要违约，需办理如下解约手续：
　　（1）到原签协议单位办理书面同意的解约函（盖单位公章，注意：虽然政策规定有签约就可以解约，但政策并未明确规定解约时间，所以出现原签协议单位同意解约，但迟迟不出具解约函、一直往后拖的现象。这样，毕业生就无法及时跟下一家单位签约，由此可能给毕业生带来麻烦和损失，请广大毕业研究生选择签约单位时要谨慎）；
　　（2）向学校提出书面申请（阐明解约理由），并附上单位解约函交研究生处；
　　（3）研究生处根据有关规定审批发换新的《就业协议书》；
　　3、毕业生如遗失《就业协议书》如何补办？
　　毕业生如遗失《就业协议书》，需本人提出书面申请，经所在学院（部）负责研究生工作的主管领导签署意见，到研究生处补办。
　　毕业生如谎报遗失《就业协议书》，视情节轻重给予相应校规校纪处分。